「人手不足で、社員を休ませる余裕がない」。多くの中小企業の本音です。一方で、若い世代が会社を選ぶときに重視しているのが、ワーク・ライフ・バランス。このギャップを、どう埋めるか。
岡山県内で中小企業の採用支援に携わる講師が、自身の経験も交えながら、人手不足の時代に「選ばれる会社」になるための戦略をお伝えします。