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男女問わず、育休に関するコンサル、研修などご相談下さい。
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男性育休のススメ
（更新）
育休の前例がない会社でも安心です。
「これまで育休をとった人がいないからどう対応して良いのかわからない」
会社の大小を問わず、こんな会社はまだまだ多いと思います。
制度として整えたい気持ちはあってもどうして良いのかわからない。
従業員に何を聞けば良いのかもわからない。
そんな時は厚生労働省のHPにある「育休復帰支援面談シート」をご活用下さい。
男性女性問わず、使える専用のシートがあります。
妊娠してからのこと、育休取得前後のことなど、会社に伝えておきたいことが分かりやすくまとめられています。
データとしてPCから入力できるのも嬉しいですね。
知っていると便利なので、ぜひご活用下さい。
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※取材時点の情報です。掲載している情報が変更になっている場合がありますので、詳しくは電話等で事前にご確認ください。
厚生労働省のHPに育休復帰支援面談シートがあります。
育休の前例がない会社でも安心です。
寝かせつけはお父さんにおススメです。
奥さんにも喜ばれメリットしかない。
育休復帰後の退職について
育休は職場復帰を前提とした制度です。
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