
厚生労働省のHPに育休復帰支援面談シートがあります。
育休の前例がない会社でも安心です。

寝かせつけはお父さんにおススメです。
奥さんにも喜ばれメリットしかない。

育休復帰後の退職について
育休は職場復帰を前提とした制度です。

「夫は育児をしない」はもう古い!
若い夫婦はけっこう協力して家事育児をしています。

妊娠中に解雇された教員が裁判で勝訴!
法律は妊娠・出産・育休を強く守っています。

中学校公民の教科書出題の男性育休に関する問題を修正してもらえました。
推定数十万人の中学生に影響!

令和7年10月から事業主が従業員の育休の希望を聞くのが義務になりました!
育休がさらに取得しやすくなりました!

共育(トモイク)プロジェクトがスタートしました!
イクメンプロジェクトがリニューアル!

令和6年度男性育休取得率 40.5%
昨年度より約10%アップ!

男性育休ミニ講座公開#4うちの会社には男性育休の制度がないは誤解
お金は会社ではなく雇用保険からでます。

男性育休ミニ講座公開#3義務教育で伝えて欲しい~ 「産後の恨みは一生の恨み」
一生後悔しないために。

ご存じですか?岡山県男性育児休業取得促進奨励金について
企業研修の対象になります。

ココナラ始めました。
男性育休についてご相談下さい。

妊婦のための支援給付
妊娠すると市町村からお金が支給されます。

男性育休ミニ講座公開#2男性育休の現状と制度
#2男性育休の現状と制度

ご注意!妊娠中の夫の浮気率は約27%!?
離婚につながるケースが非常に多いです。

日本の育休制度は世界一!
ユニセフが認めています。

男性育休ミニ講座公開
#1なぜ男性育休が必要なのか

ご存じですか?育児時短就業給付金
2歳までの子がいると時短勤務した時にもらえる給付金です。

おかやま子育て応援BOOKの紹介
岡山県は子育ての応援をしています。